Firmen, die [i]Kreten-Lenz, Gehaltsstruktur 2012: Der finanzielle Aufschwung ist im Rechnungswesen noch nicht angekommen, BBK 12/2012 S. 549NWB JAAAE-11037Mitarbeiter aus dem Bereich Rechnungswesen suchen, sollten sich im Vorfeld umfassend darüber informieren, welche Voraussetzungen sie bieten müssen, um potenzielle Kandidaten überhaupt für sich zu interessieren, sie zu akquirieren und dann auch noch lange Zeit an den eigenen Betrieb zu binden. Mitarbeiter aus dem Rechnungswesen hingegen, die sich nach neuen Herausforderungen umsehen oder planen, mit ihrem Chef über eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, sollten sich darüber informieren, mit welchen Vergütungen sie rechnen können und mit welchen Qualifikationen sie besonders gute Job- oder Beförderungsaussichten haben. Die aktuelle Gehaltsstudie des weltweit größten Personaldienstleistungsunternehmens für Fach- und Führungskräfte, Robert Half (RHI), gibt beiden Seiten Orientierung und bietet Hilfestellung. Der Beitrag fasst die wichtigsten Ergebnisse und Erkenntnisse dieser Studie zusammen.