Ein an die Arbeitnehmer gerichtetes Schreiben des Arbeitgebers darüber, dass die Verdienstabrechnungen nicht mehr wie bisher in Papierform, sondern künftig nur noch verschlüsselt in einem neuen Online-Portal bereitgestellt werden, erfüllt nach Ansicht des Gerichts nicht die Voraussetzungen einer Lohnabrechnung. Denn für die Erteilung einer Lohnabrechnung „in Textform“, wie § 108 GewO dies ausdrücklich verlangt, reicht die bloße Bereitstellung der Abrechnung in einem elektronischen Postfach zum Abruf durch ein aktives Tun des Arbeitnehmers nicht aus. Die...