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Heimarbeit: Mit schlüssigem Konzept und klaren Regeln zum dauerhaften Erfolg
Checkliste mit über 40 Fragen und Prüfpunkten
Während der Coronakrise hat sich herausgestellt, dass Heimarbeit – auch Homeoffice oder Telearbeit genannt – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber fast immer sehr gut funktioniert. Fakt ist allerdings, dass Heimarbeit als fester Bestandteil der Arbeitszeit dauerhaft nur dann funktionieren kann, wenn klare Regeln für alle Beteiligten festgelegt und auch Bedenken und Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Die Checkliste soll alle Beteiligten unterstützen, Heimarbeit zum Erfolgsmodell zu machen. Sie steht Ihnen zusätzlich auch als Word-Dokument in der NWB Datenbank unter NWB KAAAH-58279 zur Verfügung.
Heimarbeit: Konzept und Regeln, Checkliste, NWB KAAAH-58279
I. Heimarbeit wird sich etablieren
Gegenüber Heimarbeit hatten viele Arbeitgeber „vor“ Corona viele Vorbehalte. Beispiele:
Mitarbeiter bringen nur dann die geforderte Leistung, wenn sie einer persönlichen Kontrolle unterliegen.
Die Arbeitszeit der Mitarbeiter ist nicht kontrollierbar, wenn sie nicht vor Ort sind.
Die „erzwungene“ Heimarbeit während der Coronakrise hat Arbeitgebern die Augen geöffnet. Sie haben gemerkt, dass viele dieser Vorbehalte nicht zutreffen. Ganz im Gegenteil: Inzwischen planen rund 5...