Ein Unternehmen zu gründen, am Markt zu etablieren, auszubauen und durch die sich stetig und bisweilen allzu rasch wandelnde Wirtschaft zu führen, stellt ebenso eine Lebensaufgabe dar, wie die Fortführung und Weiterentwicklung eines Unternehmens, das bereits auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblicken kann. Dabei stellt sich früher oder später insbesondere bei inhabergeführten Unternehmen immer wieder die Frage nach den postmortalen Nachfolgeregelungen des Unternehmers. In der Unternehmensnachfolge müssen Erbrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht in Gleichlauf gebracht werden. Im Fokus einer erfolgreichen familieninternen Unternehmensnachfolge steht ebenfalls die erbschaft- und schenkungsteuerliche Optimierung der Unternehmensübertragung. Dieser Beitrag befasst sich daher hauptsächlich mit den neuerlichen Änderungen im Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht durch den koordinierten Ländererlass v. 22.6.2017 und die Erbschaftsteuerrichtlinien 2019 (Anmerkung: Der Bundesrat hat in seiner 981. Sitzung am 11.10.2019 beschlossen, der Erbschaftsteuerrichtlinie 2019 als Allgemeiner Verwaltungsvorschrift nach Art. 108 Abs. 7 GG zuzustimmen) und den möglichen daraus resultierenden Fallstricken in der Praxis. Hierbei wird der Fokus auf die Übertragung auf volljä...