Leitsatz

Leitsatz:

Die Begründung eines abhängigen Beschäftigungsverhältnisses mit dem Ehegatten erfordert dessen Eingliederung in den Betrieb und dessen jedenfalls eingeschränkte Unterordnung unter das Weisungsrecht des Arbeitgebers in Bezug auf Zeit, Dauer, Ort und Art der Arbeitsausführung; hingegen zählen weder eine "Unumgänglichkeit" seiner Heranziehung noch der "Ersatz" einer anderweitigen Arbeitskraft zu den maßgeblichen Voraussetzungen.