ArbG Bautzen, Urteil v. 25.06.2015 - 1 Ca 1094/15

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ArbG Bautzen Urteil v. 25.06.2015 - 1 Ca 1094/15

Anrechnung von gewährtem zusätzlichen Urlaubsgeld auf den einem Arbeitnehmer zustehenden Mindestlohn

Tatbestand

Die Parteien streiten über die richtige Berechnung des der Klägerin zustehenden Entgelts für Januar 2015, insbesondere die Berechnung des von der Beklagten gewährten Nachtzuschlags von 25 % sowie die Anrechnung von gewährten zusätzlichen Urlaubsgelds auf den der Klägerin ab dem 01.01.2015 zustehenden Mindestlohn.

Fundstelle(n):
DB 2015 S. 1786 Nr. 31
YAAAF-02090

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ArbG Bautzen, Urteil v. 25.06.2015 - 1 Ca 1094/15

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