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Die Kanzlei der Zukunft – hier: Wettbewerb um die besten Köpfe
[i]Ausführlicher Beitrag s. NWB NAAAE-95813 Der Fachkräftemangel wird immer deutlicher am Markt spürbar. Diese Entwicklung erfordert eine verstärkte Beschäftigung mit Personalthemen. Die besten Mitarbeiter zu finden, sie erfolgreich für die Kanzlei zu gewinnen und einzustellen sowie langfristig zu binden, ist eine Schlüsselaufgabe jeder Kanzlei. Denn das wichtigste Kapital einer Kanzlei sind die Mitarbeiter mit ihren Kompetenzen und Erfahrungen.
Ausführlicher Beitrag s. .
Die Thesen der Bundessteuerberaterkammer und identifizierte Gestaltungsoptionen
[i] www.bstbk.de Die These „Wettbewerb um die besten Köpfe – Steuerberater als attraktive Arbeitgeber“ wurde von der Bundessteuerberaterkammer durch die Broschüre „Steuerberatung 2020 – Veränderungsnotwendigkeit, Veränderungsmöglichkeiten und Handlungsfelder“ spezifiziert und mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsoptionen angereichert.
Umsetzungsempfehlung 1: Wirkungsvolle Führung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
Aus der [i]Unterschiedliche Ansätze für Gesprächewahrgenommenen Arbeitsleistung, der Zusammenarbeit sowie der Persönlichkeit der Mitarbeiter ergeben sich Anlässe für spezifische Mitarbeitergespräche, wie Feedback- und Entwicklungsgespräche, Leistungsbeur...