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Track 24 | Lohnsteuer: Gewährung von Zusatzleistungen durch den Arbeitgeber
Im Hinblick auf die Steuerfreiheit und die Pauschalierungsmöglichkeiten bei der Gewährung von Zusatzleistungen durch den Arbeitgeber sind zwei interessante Fragen beim BFH anhängig: 1. Wie ist das Tatbestandsmerkmal „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn” bei arbeitsvertraglich vereinbarten Zusatzleistungen auszulegen? 2. Welche Anforderungen sind bei Erholungsbeihilfen an den Verwendungsnachweis zu stellen?
Einige steuerliche Begünstigungen für Arbeitnehmer setzen voraus, dass Leistungen zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gezahlt werden. Denken Sie beispielsweise an eine Internetpauschale, den Ersatz der Kosten für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte sowie an Zuschüsse zum Kindergarten.
Was das Tatbestandsmerkmal „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn” angeht, gibt es häufig Streit mit dem Lohnsteuerprüfer. Wird Barlohn umgewandelt oder erhält der Arbeitnehmer zusätzliche Leistungen? Nun, das ist oft schwer abzugrenzen. Mehr Klarheit erhoffen wir uns hier von einem Prozess, der beim BFH in München anhängig ist. Da geht es genau um diese Frage. Wenn Sie mit dem Finanzamt streiten, ob Leistungen zusätzlich ...