Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Die Umwandlung und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Verschmelzung zweier GmbH
Die Frage der Umwandlung von Unternehmen stellt sich aus steuerlichen Aspekten häufig im Beratungsalltag. Neben den steuerlichen Folgen ist für die Unternehmer und ihre Berater von besonderer Bedeutung, welche arbeitsrechtlichen Folgen mit der Umwandlung verbunden sind. Der Musterfall stellt diese arbeitsrechtlichen Konsequenzen im Wesentlichen am Beispiel der Verschmelzung dar.
Arbeitshilfe:
Als Anhang zu diesem Aufsatz sind in der NWB Datenbank folgende Dateien aufrufbar: (1) Anmeldung Handelsregister Datei öffnen; Dokument als Word-Version öffnen Datei öffnen (2) Verschmelzungsvertrag zur Aufnahme Datei öffnen; Dokument als Word-Version öffnen Datei öffnen
I. Ausgangssachverhalt
[i]Verschmelzung zweier GmbHDie Hephaistos Stahl- und Maschinenbau GmbH und die Archytas Mechanik GmbH, in denen jeweils Betriebsräte gewählt sind, arbeiten seit Jahren zusammen. Die Geschäftsbeziehung ist vertieft und wechselseitig. Die Hephaistos Stahl- und Maschinenbau GmbH arbeitet Kundenaufträgen der Archytas Mechanik GmbH als Subunternehmer zu und ebenso umgekehrt. Die Geschäftsführer der beiden Gesellschaften haben bereits in der Vergangenheit eine „Fusion” angedacht und besprochen, da sie sich hierau...