Betriebliches Ideenmanagement

Im betrieblichen Vorschlagswesen steckt enormes Potenzial. Von den Ideen, die sich auf Produktverbesserungen, effizientere betriebliche Prozesse und Organisationen erstrecken können, profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeiter: Die Unternehmen sparen Kosten, und die kreativen Beschäftigten werden i. d. R. mit einer Prämie belohnt. Diese betrug 2008 im Durchschnitt 190 € pro eingereichten Vorschlag. Knapp 70 % aller eingereichten Vorschläge werden auch umgesetzt. In der jährlichen Untersuchung des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft berichteten für das letzte Jahr 277 Unternehmen und öffentliche Körperschaften mit zusammen rund 2 Mio Beschäftigten von fast 1,4 Mio Verbesserungsvorschlägen. Die daraus folgende Kostenersparnis betrug fast 1,6 Mrd € (vgl. Grafik).

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