Hessisches LAG, Urteil v. 28.04.2005 - 11 Sa 1562/04

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Hessisches LAG Urteil v. 28.04.2005 - 11 Sa 1562/04

Gesetze: KSchG § 2

Leitsatz

Eine Änderungskündigung ist sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber entschließt, die Lage der Arbeitzeit sämtlicher Arbeitnehmer aus nachvollziehbaren Gründen zu verändern.

Tatbestand

Fundstelle(n):
MAAAD-06199

Preis:
€5,00
Nutzungsdauer:
30 Tage

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Hessisches LAG, Urteil v. 28.04.2005 - 11 Sa 1562/04

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