LAG Hamburg, Beschluss v. 29.07.2004 - 8 Ta 11/04

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LAG Hamburg Beschluss v. 29.07.2004 - 8 Ta 11/04

Gesetze: BRAGO § 10; BRAGO § 10 II 4; BRAGO § 10 II 5; BRAGO § 10 III 1; ArbGG § 12 VII; KSchG § 4; ZPO § 256; ZPO § 574 I Nr. 2; ArbGG § 78 S. 2; GKG § 5; GKG § 25

Leitsatz

- Der Gegenstandswert für einen Beschäftigungsanspruch ist grundsätzlich mit einem Brutto-Monatsgehalt zu bewerten. (Bestätigung der ständigen Rspr. des LAG Hamburg: Bes. v. 30.3.1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9.2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).

- Trinkgelder sind bei der Festlegung der Höhe des Monatsgehalts grundsätzlich nicht zu berücksichtigen.

Fundstelle(n):
PAAAD-05336

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