Für Marktforschungsunternehmen tätige Interviewer als Arbeitnehmer

Für ein Markt- und Meinungsforschungsunternehmen tätige Interviewer, die per Telefon und/oder Internet Marktpotentialerhebungen sowie Kundenzufriedenheits- und Meinungsbefragungen durchführen, können als Arbeitnehmer einzuordnen sein. Die Arbeitnehmereigenschaft ist nach dem Gesamtbild der Verhältnisse des Einzelfalls zu beurteilen.