Rechtsfrage

Stellt der Verzicht auf Rückzahlung eines an den Arbeitnehmer gewährten Darlehens bei vertraglicher Auflösung des Arbeitsverhältnisses eine steuerfreie bzw. tarifbegünstigte Abfindung dar, wenn bei wirtschaftlicher Betrachtung der Arbeitsplatz im Wesentlichen unverändert beibehalten wurde, weil der Arbeitnehmer im Rahmen einer einem Management-buy-out vergleichbaren Unternehmensumstrukturierung Geschäftsanteile erworben hat und statt bisher als leitender Angestellter nunmehr als Geschäftsführer tätig ist und weil der Darlehensverzicht im Unternehmenskaufvertrag geregelt ist und daher wirtschaftlich im Zusammenhang mit dem Erwerb des Unternehmens und damit als Zuschuss für die Übernahme betrachtet werden kann?