Rechtsfrage

Bleiben Zuschläge neben dem Grundlohn für an Wochenfeiertagen geleistete Arbeit auch dann Gegenleistung für die Feiertagsarbeit und nach § 3b EStG steuerfrei, wenn dem Arbeitnehmer hierfür zwar nach dem Tarifvertrag auf Antrag ein entsprechender Freizeitausgleich zusteht, dieser aber vom Arbeitgeber aus betrieblichen Gründen nicht gewährt wird? - Liegt eine steuerpflichtige Barabgeltung des Freizeitanspruchs erst vor, wenn der Arbeitgeber die Bereitschaft bekundet, dem Antrag auf Freizeitausgleich tatsächlich entsprechen zu wollen?