Nach Art. 6 Abs. 4 des Grundgesetzes stehen die Ehe und die Familie unter dem besonderen Schutz der staatlichen Ordnung. Außerdem hat jede Mutter – dazu zählt auch die werdende Mutter – Anspruch auf den Schutz und die Fürsorge der Gemeinschaft. Eine Reihe von Vorschriften legt dabei Maßnahmen zur Abwendung von Gefahren und Gefährdungen fest und liefert Antworten auf zahlreiche Fragen, so z. B.: Welche Rechte und Pflichten hat eine Arbeitnehmerin/ein Arbeitgeber gegenüber ihrem Arbeitgeber/seiner Arbeitnehmerin? Wie ist die Arbeitnehmerin vor und nach der Entbindung finanziell abgesichert? Inwieweit kann ein Arbeitgeber einen Kostenersatz verlangen, und wo sind entsprechende Anträge zu stellen? Mit diesen und weiteren Fragen rund um das Thema Schwangerschaft und Mutterschutz befasst sich der folgende Beitrag.