Grenzüberschreitende Mitarbeiterentsendung
6. Aufl. 2024
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10. Sozialversicherungsrecht bei grenzüberschreitenden Personaleinsätzen (Günsel)
10.1 Einführung
Die Bestimmung des anzuwendenden Sozialversicherungsrechts bei internationalen Personaleinsätzen ist heute von ebenso hoher Bedeutung wie die Ermittlung und Beachtung der steuerlichen Folgen. Teilweise ist festzustellen, dass insbesondere Arbeitnehmer nur dann bereit sind, bei Arbeitsaufträgen bzw. Projekten vom Ausland aus mitzuwirken, wenn sie im vertrauten deutschen Sozialversicherungssystem verbleiben. Die bestehenden sozialversicherungsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten können dabei schnell zu Konflikten mit der steuerlichen Sichtweise führen bzw. aufgrund ungewünschter Steuerfolgen nicht in Betracht kommen.
Nachfolgend wird ein Überblick über die Grundprinzipien im internationalen Sozialversicherungsrecht aus deutscher Sicht gegeben. Im Mittelpunkt stehen dabei abhängig Beschäftigte (Arbeitnehmer) und ihre Arbeitgeber. Auf Sonderregelungen für Beamte und Selbständige soll hier nicht näher eingegangen werden. Es geht dabei weniger um eine komplette Rundschau als vielmehr die für HR-Verantwortliche und Interessierte wesentlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen.
Ausgangspunkt ...