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Einkommensteuer | Kostenerstattungen eines kirchlichen Arbeitgebers für erweiterte Führungszeugnisse kein Arbeitslohn (BFH)
Kostenerstattungen eines
kirchlichen Arbeitgebers an seine Beschäftigten für die Erteilung erweiterter
Führungszeugnisse, zu deren Einholung der Arbeitgeber zum Zwecke der Prävention
gegen sexualisierte Gewalt kirchenrechtlich verpflichtet ist, führen nicht zu
Arbeitslohn (; veröffentlicht am
).
Sachverhalt: Der Kläger, ein kirchlicher Arbeitgeber, beschäftige Arbeitnehmer im sozialen Bereich, insbesondere Geistliche, Lehrer, Erzieher und Sozialarbeiter. Er verlangte von diesen nach den internen Vorgaben zur Prävention sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und sonstigen Schutzbefohlenen die Ausstellung sog. erweiterter Führungszeugnisse und übernahm die hierfür anfallenden Kosten. Das FA sah in den übernommenen Aufwend...