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Steuerberaterkammern rüsten sich für den Fachkräftemangel
Der Wettbewerb um die besten Köpfe wird sich zukünftig in den Steuerberatungskanzleien weiter verschärfen. Das wissen auch die Vertreter der Steuerberaterkammern, die sich Mitte Juni zur 3. Ausbildungskonferenz in Berlin trafen, um sich über erfolgreiche Maßnahmen der Nachwuchsgewinnung auszutauschen. Ziel der Veranstaltung war deshalb, die erfolgreichsten Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung zu finden.
Vor diesem Hintergrund diskutierten die 50 Vertreter der regionalen Steuerberaterkammern das Erfolgspotenzial von Marketinginstrumenten, die Teilnahme an Messen und Jobbörsen, die Kontaktpflege zu Arbeitsämtern und zu den potenziellen Auszubildenden etwa über Schulpraktika.
Derzeit ist die Situation im Übrigen in den meisten Kanzleien im Vergleich zu anderen Branchen noch vergleichsweise komfortabel: So bestanden im Jahr 2012 genau 17.450 Ausbildungsverhältnisse zum Steuerfachangestellten. Trotz Fachkräftemangels ist der Berufszweig damit um fast zwei Prozent im Vergleich zum Vorjahr gewachsen.