Werner Gropp

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

12. Aufl. 2020

ISBN: 978-3-470-66662-4

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Die Prüfung der Personalfachkaufleute (12. Auflage)

Musterprüfung

1. Prüfungsanforderungen der Personalfachkaufleute

Die Prüfung der Personalfachkaufleute basiert auf der aktuellen Rechtsverordnung vom und dem Rahmenplan mit Lernzielen des DIHK vom April 2011. Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum Abschluss „Geprüfter Personalfachkaufmann/ Geprüfte Personalfachkauffrau“. Im Einzelnen enthält die Rechtsverordnung folgende Regelungen:

1.1 Zulassungsvoraussetzungen

Zur Prüfung ist zuzulassen (§ 2 Abs. 1 der Rechtsverordnung), wer

  1. eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis

    oder

  2. eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis

    oder

  3. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Abweichend von § 2 Abs. 1 der Rechtsverordnung ist zuzulassen, wer durch Zeugnisse oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er die Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung rechtfertigen (Generalklausel).

1.2 Gliederung und Durchführung der Prüfung

  1. Eine schriftliche Prüfung (Klausur) ist in den folgenden vier Ha...

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

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