Werner Gropp

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

12. Aufl. 2020

ISBN: 978-3-470-66662-4

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Die Prüfung der Personalfachkaufleute (12. Auflage)

3. Prüfungsfach: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

3.1 Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personal planung und beim Personalmarketing berücksichtigen

Aufgabe 1: Arbeitslosenquote (1)

Die Arbeitslosenquote wird i. d. R. folgendermaßen definiert:

Arbeitslosenquote (in %) = registrierte Arbeitslose
abhängig Beschäftigte + Arbeitslose
 • 100

oder:

Arbeitslosenquote (in %) = registrierte Arbeitslose
Erwerbspersonen
 • 100

a)

Welche Arbeitslosenquote ergibt sich jeweils anhand der nachfolgenden Daten (Angaben in Tsd.)?

Tabelle in neuem Fenster öffnen
Erwerbspersonen
35.847

davon:

Tabelle in neuem Fenster öffnen
abhängig Beschäftigte
29.376
Arbeitslose
3.788
b)

Warum ist die Arbeitslosenquote als Messgröße für die Arbeitslosigkeit einer Volkswirtschaft kritisch zu beurteilen? Nennen Sie fünf Beispiele.

c)

Angenommen, die ermittelte Arbeitslosenquote entspräche exakt der realen Beschäftigungssituation einer Volkswirtschaft; warum wäre dennoch die Aussage dieser Quote ungenau und pauschal?

Wie könnte die konkrete Arbeitslosenstatistik aussagekräftiger gestaltet werden?

Lösung

Aufgabe 2: Arbeitslosenquote (2)

Warum ist die Arbeitslosenquote (allein) als Indikator für die Beschäftigungssituation einer Volkswirtschaft nicht ausreichend?

Lösung

Aufgabe 3: Sta...

Lösung

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

Für dieses Werk haben wir eine Folgeauflage für Sie.