Prüfungsklassiker für Industriekaufleute 
Karsten Beck, Michael Wachtler

Prüfungsklassiker Industrielle Geschäftsprozesse für Industriekaufleute

4. Aufl. 2020

ISBN: 978-3-470-64364-9

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Prüfungsklassiker Industrielle Geschäftsprozesse für Industriekaufleute (4. Auflage)

6. Personalbeschaffung

Als zentrale Aufgabe der Personalwirtschaft gilt die Versorgung des Unternehmens mit ausreichendem und geeignetem Personal. Im Rahmen der Personalbeschaffung muss zunächst ein Personalplan aufgestellt werden, aus dem hervorgeht, wie sich der Personalbedarf künftig entwickelt. Da das Personal einen erheblichen Kostenfaktor im Unternehmen darstellt, muss diese Planung möglichst exakt erfolgen. Der Personalplanung geht damit meist eine Personalbestandsanalyse voraus. Hierbei wird die Auslastung des vorhandenen Personals betrachtet und untersucht, ob die Anforderungsprofile der Stellen auch den Qualifikationen der jeweiligen Stelleninhaber entsprechen.

Aufgabe 1: Ziele und Aufgaben der Personalwirtschaft

Die Tätigkeitsfelder der Personalabteilung der Sport Equipment AG sind vielfältig.

a)

Nennen Sie fünf Aufgabenfelder, die im Rahmen der Personalwirtschaft zu bearbeiten sind.

b)

Nennen Sie drei ökonomische Ziele der Personalwirtschaft.

c)

Nennen Sie drei soziale Ziele der Personalwirtschaft.

d)

Nennen Sie fünf konkrete Verwaltungstätigkeiten, die in der Personalabteilung anfallen.

Lösung

Aufgabe 2: Personalbedarfsermittlung

INFO

Die Personalbedarfsplanung hat mehrere Dimensionen:

  • Quantität: E...

Lösung

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