Werner Gropp

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

11. Aufl. 2016

ISBN: 978-3-470-66661-7

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Die Prüfung der Personalfachkaufleute (11. Auflage)

Klausurtypische Aufgaben

3. Prüfungsfach: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

3.1 Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
Aufgabe 1: Arbeitslosenquote (1)

Die Arbeitslosenquote wird i. d. R. folgendermaßen definiert:

Arbeitslosenquote (in %) = registrierte Arbeitslose
abhängig Beschäftigte + Arbeitslose
 • 100

oder:

Arbeitslosenquote (in %) = registrierte Arbeitslose
Erwerbspersonen
 • 100

  1. Welche Arbeitslosenquote ergibt sich jeweils anhand der nachfolgenden Daten (Angaben in Tsd.)?

    Tabelle in neuem Fenster öffnen
    Erwerbspersonen
    35.847
    davon:
     
    abhängig Beschäftigte
    29.376
    Arbeitslose
    3.788
  2. Warum ist die Arbeitslosenquote als Messgröße für die Arbeitslosigkeit einer Volkswirtschaft kritisch zu beurteilen? Nennen Sie fünf Beispiele.

  3. Angenommen, die ermittelte Arbeitslosenquote entspräche exakt der realen Beschäftigungssituation einer Volkswirtschaft; warum wäre dennoch die Aussage dieser Quote ungenau und pauschal?

    Wie könnte die konkrete Arbeitslosenstatistik aussagekräftiger gestaltet werden?

Lösung

Aufgabe 2: Arbeitslosenquote (2)

Warum ist die Arbeitslosenquote (allein) als Indikator für die Beschäftigungssituation einer Volkswirtschaft nicht...

Lösung

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

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