BAG, Urteil v. 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau

BAG Urteil v. 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

Gesetze: BetrVG 1972 § 111; BetrVG 1972 § 112 Abs. 2; BetrVG 1972 § 112 Abs. 5; BetrVG 1972 § 113 Abs. 3; KSchG § 10; EG-Vertrag Art. 234 Abs. 1 b; EG-Vertrag Art. 234 Abs. 3; RL 98/59/EG des Rates zur Angleichung von Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen vom 20. Juli 1998 Art. 2 Abs. 1; Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen vom 20. Juli 1998 Art. 2 Abs. 2

Leitsatz

Der gesetzliche Anspruch auf Nachteilsausgleich dient auch - wie eine Abfindung aus einem Sozialplan - dem Ausgleich wirtschaftlicher Nachteile, die Arbeitnehmer infolge ihrer Entlassung auf Grund einer Betriebsänderung erleiden. Diese teilweise Zweckidentität berechtigt den Arbeitgeber, eine gezahlte Sozialplanabfindung auf einen dem Arbeitnehmer geschuldeten Nachteilsausgleich anzurechnen.