Dokument Arbeitsvertrag; Unwirksamkeit einer Kündigung

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LAG Köln 06.09.2018 6 Sa 64/18, NWB 7/2019 S. 391

Arbeitsvertrag; Unwirksamkeit einer Kündigung

Viele einzelne Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers, die jeweils allein eine Kündigung nicht rechtfertigen können, summieren sich nicht zu einem so erheblichen Gesamtverstoß, dass eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung zulässig wäre. Die Dokumentationsfunktion der Abmahnung hat gerade zum Gegenstand, dem Arbeitnehmer zu signalisieren, dass es so wie bisher nicht weitergehen kann.

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