Angela Hamatschek

Die Kunst, Mitarbeiter zu gewinnen

1. Aufl. 2017

ISBN der Online-Version: 978-3-482-81411-2
ISBN der gedruckten Version: 978-3-482-67091-6

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Die Kunst, Mitarbeiter zu gewinnen (1. Auflage)

5. Handlungsfeld 4 – Öffentlichkeitsarbeit: Auf der Suche nach „Mr. + Mrs. Right“

Wann haben Sie zuletzt einen Mitarbeiter gesucht? Wenn Sie in der glücklichen Situation sind, schon lange nicht mehr aktiv suchen zu müssen, ist Ihnen viel Frustration erspart geblieben. Kanzleiinhaber berichten, dass sie auf ein Inserat in der Tageszeitung – wenn überhaupt – maximal zwei bis drei Bewerbungsschreiben erhalten. Und bei diesen wenigen Bewerbern, passt oft die Qualifikation nicht.

Laut einer Studie des Sozialwissenschaftlichen Instituts Schad (S.W.I.) im Auftrag des Handelsblatts ist die Mitarbeitergewinnung die größte Herausforderung für Kanzleien. Gefragt wurde konkret „Was sind die größten Herausforderungen für Ihren zukünftigen Erfolg“. Geantwortet haben rund 1.400 Berater. Am häufigsten nannten sie die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter (83 %). Danach folgte die „fortschreitende Technisierung/Digitalisierung“ (69 %).

Der „War for Talents“ ist in vollem Gange und der klassische Suchweg Stelleninserat hat in vielen Fällen ausgedient. Es gilt also neue Wege zu beschreiten und potenzielle Mitarbeiter an anderen Stellen abzuholen und für sich zu gewinnen.

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