Die Kunst, Mitarbeiter zu gewinnen
1. Aufl. 2017
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3. Handlungsfeld 2 – Beziehungspflege: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter
Die bestehenden Mitarbeiter sind Ihr wertvollster Aktivposten. Dass Mitarbeiter bilanziell „nur“ als Aufwandsposten verbucht werden und deren Kanzleiwissen und Produktivleistung nicht aktiviert werden können, ist vermutlich einer der Gründe, weshalb Unternehmer – denn das gilt generell für alle Branchen – ihren Mitarbeitern nicht dieselbe Pflege angedeihen lassen wie ihrem Maschinenpark. Werfen Sie ruhig einmal einen Blick in Ihre GuV – wie heißt Ihre größte Kostenposition? Personalkosten. Die traditionelle Kostenrechnung stellt den Gewinn in den Mittelpunkt und werden Kosten gesenkt, steigt der Gewinn. Dieser Ansatz wird heute als nicht mehr zeitgemäß diskutiert. Stattdessen wird die Wertschöpfungsrechnung empfohlen. Die Personalkosten werden als Eigenleistung definiert, die zur Wertschöpfung beiträgt.
Wenn Sie mitarbeiterorientiert agieren möchten, benennen Sie das Konto um in „Mitarbeitereinkommen“. Sie bekommen damit eine andere Sichtweise auf die Dinge.
Mitarbeitermotivation kann bis zu einem gewissen Grad durch Anreizfaktoren erzeugt werden. Solche Anreize oder Incen...