Die Kunst, Mitarbeiter zu gewinnen
1. Aufl. 2017
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1. Motivation für dieses Buch
Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Schlagwörter dieser Zeit und werden es wohl auch für die nächsten Jahre bleiben. Effekt: Für Kanzleien ist es heutzutage schwieriger, gute Mitarbeiter zu finden als Mandanten. Ein Berater-Kollege hat es kürzlich sehr drastisch ausgedrückt: „Die Mandanten sind heute das austauschbarste Gut einer Kanzlei“. Deshalb wird Mitarbeiter-Marketing ein zentraler Erfolgsbaustein für die Kanzleien.
Warum lohnt es sich, Mitarbeitermarketing aktiv auf die Tagesordnung zu setzen? Welche Herausforderungen haben Sie dabei zu meistern?
Adhoc-Stellensuche funktioniert immer weniger, je größer der Wettbewerb ist. Eine Mitarbeiterin wird schwanger, zieht in eine andere Stadt oder sieht bei Ihnen keine Perspektive. Mitarbeiterwechsel passiert ständig – und doch habe ich manchmal das Gefühl, es ist für viele wie Weihnachten, wenn am Wochenende vor dem 24.12. alle rufen: Hoppla, wieso kommt das wieder so plötzlich.
Das Gehaltsniveau muss und wird steigen. Umso wichtiger ist es, dass Sie den richtigen Menschen für den richtigen Platz finden und einsetzen. Den erstbesten (oder leider...