Werner Gropp

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

11. Aufl. 2016

ISBN: 978-3-470-66661-7

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Die Prüfung der Personalfachkaufleute (11. Auflage)

1. Personalmanagement – Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle

INFO

Prüfungsanforderungen

Personalmanagement in Unternehmen und Organisationen erfolgt unter den Herausforderungen Wirtschaftlichkeit, Qualität und Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden bzw. Konsumenten. Innerhalb und außerhalb von Unternehmen und Organisationen haben alle Maßnahmen im Personalmanagement entsprechende Folgen bzw. Signalfunktionen von zum Teil erheblicher Bedeutung.

Qualifikationsschwerpunkte im Überblick

1.1

Personalmanagement in der Aufbau- und Ablauforganisation

1.2

Gestaltung des personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots

1.3

Prozesse im Personalmanagement gestalten

1.4

Projektmanagement im Personalwesen

1.5

IT-Werkzeuge ermöglichen wirtschaftliches Handeln

1.6

Kommunikationstechniken im Personalmanagement

1.7

Wirkungsvolle Präsentations- und Moderationstechniken

1.8

Arbeitstechniken und ZeitmanagementS. 18

1.1 Personalmanagement in der Aufbau- und Ablauforganisation

1.1.1 Was bedeutet Unternehmensorganisation?

01. Welche unterschiedlichen Aussagen über die Aufgabe der Organisation gibt es?

Unter Organisation wird im allgemeinen Sprachgebrauch unterschieden:

  • Organisation als Institution: Unternehmen, Betriebe, Behörden, Stadt...

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

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