Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
NWB Nr. 14 vom Beilage Seite 1

Mehrfachbeschäftigung von Arbeitnehmern

Folgen und Besonderheiten in der Lohnsteuer und Sozialversicherung

Markus Stier

Ist ein Arbeitnehmer [i]NWB Intensivkurs „Lohn- und Gehaltsabrechnung“ am 13. 4. 2015 in Düsseldorf und am 8. 6. 2015 in Stuttgartbei mehreren Arbeitgebern gleichzeitig beschäftigt, liegt eine sog. Mehrfachbeschäftigung vor, die sowohl in der Lohnsteuer als auch im Sozialversicherungsrecht besonders bewertet werden muss. Nach Informationen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin steigt die Zahl der Mehrfachbeschäftigungen in den letzten Jahren immer mehr an – zurzeit haben ca. 2 Mio. Menschen in Deutschland mehrere Jobs. Arbeitsrechtlich müssen Mehrfachbeschäftigungen in der Regel beim Arbeitgeber angezeigt werden. Einige Arbeitgeber untersagen ihren Arbeitnehmern arbeitsvertraglich eine Mehrfachbeschäftigung oder halten sich das Recht vor, eine Mehrfachbeschäftigung ohne ihre Zustimmung zu verbieten. Eine solche Vereinbarung ist in vielen Arbeitsverträgen wiederzufinden und ist oft auf eine Regelung zum Wettbewerbsverbot zurückzuführen. Einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf eine Mehrfachbeschäftigung oder ist eine solche Einigung nicht notwendig, müssen beide Seiten die Besonderheiten einer Mehrfachbeschäftigung beachten.

Arbeitshilfen:

Eine Übersicht über die Grenzwerte in der Sozialversicherung...

Preis:
€10,00
Nutzungsdauer:
30 Tage

Seiten: 5
Online-Dokument

Mehrfachbeschäftigung von Arbeitnehmern

Erwerben Sie das Dokument kostenpflichtig.

Testen Sie kostenfrei eines der folgenden Produkte, die das Dokument enthalten:

NWB MAX
NWB PLUS
NWB PRO
Wählen Sie das für Ihre Bedürfnisse passende NWB-Paket und testen Sie dieses kostenfrei
Jetzt testen