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Thüringer LAG Beschluss v. - 5 Ta 55/07

Gesetze: BGB § 242BGB; BGB § 138 Abs. 1; ZPO § 114

Leitsatz

Eine Kündigung, mit der der Arbeitgeber den Eintritt einer Erkrankung eines Arbeitnehmers als solcher mit einer Kündigung maßregeln will, ist eine gegen Treu- und Glauben verstoßende unzulässige Rechtsausübung.

Fundstelle(n):
DAAAD-13252

Preis:
€5,00
Nutzungsdauer:
30 Tage
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Thüringer LAG, Beschluss v. 19.06.2007 - 5 Ta 55/07

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